根据《河南省公益性岗位管理办法》(豫人社办〔2020〕23号）文件要求，经示范区周集乡人民政府申请，结合我区实际，按照“公开、公平、公正”原则，决定面向全区公开招聘9名乡村公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

• 招聘范围和适用对象

示范区户籍内的“两类人员”一是脱贫享受政策人口（含防止返贫监测户），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员；二是农村低收入人口，是指民政部门登记认定的相应人员。

• 招聘岗位内容
• 岗位名称：村容保洁服务岗位
• 岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生，具备相应的劳动能力，遵守公益性岗位管理制度，服从工作安排。
• 岗位职责：负责区域内村容村貌、环境卫生整治、道路保洁。
• 报名程序
• 报名地点：符合条件且有意愿的以上人员到所在村委办公室现场申请报名。
• 报名时间：2025年1月21日--2025年1月26日（上午9：00-12:00，下午2:30-5:30）
• 报名方式：采取现场报名
• 报名材料：携带身份证或社会保障卡(原件及复印件）、一寸免冠照片3张、相关部门出具的两类人员标识证明等相关材料、现场填写《公益性岗位就业申请表》。
• 资格审查

    报名截止后，各乡镇对申请报名乡村公益性岗位人员开展初审工作，确定是否属于安置对象、是否符合安置条件，由乡镇汇总后提交县级人力资源社会保障部门对申请材料进行复审。

• 拟用公示

人力资源社会保障部门对公益性岗位拟安置人员在门户网站进行不少于5个工作日的公示。公示无异议的，通知各乡镇进行聘用。

• 录用聘任

人力资源和社会保障部门通知拟录用安置人员，出具《公益性岗位人员安置报到通知单》组织用人单位为符合公益性岗位安置条件的人员办理聘用手续，签订劳务协议，并围绕人身安全、劳动安全、岗位工作要求组织进行岗前培训.

• 岗位待遇

乡村公益性岗位待遇实行非全日制补贴，补贴标准为850元/月，按月发放到本人银行卡上，岗位补贴期限不超过3年，劳务协议实行一年一签制，考核合格后方可续签协议。用人单位应为上岗人员统一购买意外伤害商业保险。

招聘工作坚持“公开、公平、公正的”原则，严格纪律，自觉接受社会和群众的监督，监督举报电话：0370-3667633

附件：乡镇开发安置计划表

示范区人力资源和社会保障局

2025年1月21日

附件：乡镇开发安置计划表